Менеджер по подбору персонала /HR-менеджер
В архиве с 19 декабря 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Опыт от 1 года до 3 лет
ПРАВОКАРД обслуживает более 4 млн клиентов по всей России на своей собственной платформе. Центральный офис в г. Москва, филиалы в...
высшее образование. - опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2 лет, точечный подбор специалистов. - владение и знание инструментов подбора...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производства. Промышленный сектор. Агрокомплексы. Строительства. Складская логистика. Подбор линейного персонала. Работа с сайтами. Координация соискателей. Прозвон кандидатов.
Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 80 000 ₽Орел
Без опыта
Найм менеджеров и др. сотрудников компании. Адаптация вновь принятых сотрудников. Сопровождение сотрудников и поддержка во время обучения. Работа с документами.
Грамотная устная и письменная речь. Вовлеченность в работу. Искренняя любовь к людям. Готовы рассматривать в том числе студентов последних курсов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Готовность к работе в удаленном формате (выдаем ноутбук), есть возможность работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.