Team-Lead Pega BPM/Java
В архиве с 27 октября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Java Developer
2 000 – 5 000 $Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Функционал: - Разработка программного обеспечения (backend). - Решение задач по рефакторингу, оптимизации написанного ранее кода в соответствии с согласованным с руководством планом. -
Необходимые навыки: - Опыт работы не менее 4 лет (для middle) или 6 лет (для senior) в сфере ИТ. -
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и поддержка текущего приложения. Работа в кросс-функциональной команде по спринтам. Ревью кода. Участие в анализе задач.
Опыт коммерческой разработки на Java. Опыт написания модульных (Junit, Mockito) и интеграционных тестов. Опыт работы с Spring, Spring boot.
Опыт от 1 года до 3 лет
Service architecture design. Development of the platform and core functionality. Work with code architecture. Development of applications that support the...
Knowledge of the basics of banking, accounting and transactional processes. Production experience of Java 11, Spring Boot, JDBC.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участие в проектах по созданию, модернизации, доработке систем в роли разработчика. Помощь консультантам в отладке ПО и поиске ошибок.
Опыт работы в качестве Java Backend не менее 3х лет в финтех или банковской сфере (желательно). Владение: Java 11...
Senior Backend Engineer (Java)
3 000 – 6 500 $Опыт более 6 лет
Можно из дома
Collaborate with cross-functional teams (product managers, frontend engineers, QA, product designers, etc.) to deliver solutions that drive your team...
6-7+ years experience as a Backend Engineer. 1+ year working as a Backend Engineer in a product...
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ функциональных требований и выбор оптимального способа их реализации. Покрытие своего кода тестами. Проведение ревью кода. Разработка интеграционных сервисов для...
Умение самостоятельно, проактивно, ответственно работать в ситуации неопределенности и меняющихся требований/приоритетов (в т.ч. с использованием тайм-менеджмента, структурирования...